Abstract Volume Arlav/06

Lo scopo principale del lavoro presentato in questo volume è quello di fornire un quadro valutativo dell’operare delle politiche del lavoro nel mercato del lavoro della Campania offrendo elementi comparativi con il resto del paese e del Mezzogiorno.

Gli spunti di riflessione che emergono dal lavoro sono molteplici e riguardano un ampio ventaglio di problematiche che pongono in evidenza la complessità dell’oggetto della valutazione – un mercato di cui si è soliti discutere e ragionare come se fosse un mercato uguale agli altri mercati – e dello stesso esercizio valutativo, non neutro rispetto agli aspetti puramente definitori dei fenomeni e alla loro quantificazione e interpretazione, limitato nelle sue potenzialità dalla disponibilità di informazioni, e fortemente influenzato dal quadro normativo e dal comportamento dei vari attori-istituzioni che operano nel mercato del lavoro.

Il lavoro che qui si presenta ha dovuto in qualche modo fare i conti con quanto appena accennato,  muovendosi, tra l’altro, in un ambito nel quale, all’opzione politica della strategia europea per l’occupazione di procedere con un continuo monitoraggio e valutazione dei risultati ottenuti, fondata sull’assunto che spesso l’effetto netto delle politiche è questione prettamente empirica e non determinabile a priori, non ha ancora fatto seguito, nel nostro paese, lo sviluppo di una consolidata tradizione di valutazione che, disponendo di informazioni adeguate all’uso della strumentazione metodologica esistente, consenta di orientare le scelte di policy.

L’arco di tempo preso in considerazione nell’analisi è stato attraversato da profondi mutamenti nella regolazione del mercato del lavoro, nelle metodologie di misurazione dei fenomeni, nella articolazione degli assetti istituzionali sulla cui efficacia il dibattito nel paese è aperto.